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Titel
Text copied to clipboard!ERP-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Spezialisten, der unser Unternehmen bei der Implementierung, Wartung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse bestehender Geschäftsprozesse, die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Umsetzung effizienter ERP-Lösungen, die unsere betrieblichen Abläufe verbessern.
Als ERP-Spezialist arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu erfassen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Schulungen für Endanwender durchzuführen. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und den Fachbereichen und stellen sicher, dass das ERP-System optimal genutzt wird.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung der Systemleistung, das Troubleshooting bei Problemen sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in mindestens einem gängigen ERP-System wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Ein hohes Maß an analytischem Denken, Projektmanagementfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für diese Position unerlässlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Einführung neuer Module, der Datenmigration und der Integration von Drittanbietersoftware mit.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessoptimierung, IT-Systeme und interdisziplinäre Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System
- Implementierung und Konfiguration von ERP-Modulen
- Schulung und Support für Endanwender
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme
- Fehleranalyse und -behebung im ERP-System
- Datenmigration und Systemintegration
- Erstellung von technischen Dokumentationen
- Koordination mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
- Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates
- Projektmanagement bei ERP-Einführungen oder -Upgrades
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle)
- Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -modellierung
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Change Management
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Datenmigration und Schnittstellenintegration
- Kenntnisse in SQL oder anderen Datenbanksprachen von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche ERP-Systeme haben Sie bereits eingesetzt?
- Haben Sie Erfahrung mit der Einführung neuer ERP-Module?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Geschäftsprozessen vor?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei früheren ERP-Projekten gemeistert?
- Wie stellen Sie sicher, dass Endanwender das System effektiv nutzen?
- Haben Sie Erfahrung mit Datenmigrationen?
- Wie koordinieren Sie sich mit externen Dienstleistern?
- Welche Programmiersprachen oder Tools nutzen Sie zur Anpassung von ERP-Systemen?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im ERP-Bereich informiert?
- Welche Rolle übernehmen Sie typischerweise in ERP-Projekten?
